Het loopt lekker, maar je denkt toch dat er meer in zit.

De cijfers zijn prima, klanten zijn tevreden en je personeel doet zijn werk. Maar toch merk je dat de volledige potentie niet bereikt wordt.

Je hebt de ambitie om er meer uit te halen. Nu nog de tijd en ruimte creëren. Want het voelt soms alsof je de hele dag aan het rondrennen bent. Brandjes blussen. Handen tekort komen. En zo blijf je in hetzelfde cirkeltje hangen.

Als jij niet verandert, dan blijf je ook dezelfde patronen draaien. Je blijft dan meer ín je bedrijf werken dan áán je bedrijf. Hierdoor verlies je overzicht en kracht. Dus je erkent: er is ruimte voor ontwikkeling. Hierin is niks zo effectief als iemand die je confronteert met de patronen die je draait.

En dat is hoe ik werk: We gaan commitments maken en zorgen dat jij de persoon bent die je moet zijn.

“Onze omzet is door het dak gegaan en ik had oprecht niet verwacht dat het zo snel kon gaan. Het voelt echt alsof we nu in een stroomversnelling zijn geraakt en daarbij ondersteunt Jur ons op een hele waardevolle manier.”

– Enzo Konst (FXminds)

Wie is Jur Eikelenboom?

“Ik had niet gedacht dat dit mogelijk was” – dat vind ik het allerleukste om te horen van mijn cliënten. Dat ze beseffen: Ik bepaal mijn eigen limiet.

Zo sta ik ook in het leven. Door voor alles verantwoordelijkheid te nemen, kan je ook alles aanpassen. En zo het bedrijf (en het leven) creëren dat jij wilt.

Dat zie ik ook bij mijn cliënten. Focus op de juiste zaken is zo belangrijk. De automatische piloot gaat eraf. Jouw acties worden bewust. En dan volgen al snel de resultaten.

De resultaten liegen niet. Zodra jouw acties niet toereikend genoeg zijn, zie je dit ook in de resultaten. Dit is dus ook hetgeen waar we op gaan focussen.

Het maakt niet uit wat je doet, maar wie je bent terwijl je dit doet. Daar ondersteun ik je bij.

Benieuwd of ik je kan ondersteunen?

Ik werk niet met iedereen. Transformatie vereist een kritische blik naar jezelf. Vind jij dat de schuld ligt bij iedereen behalve jezelf? Dan ben je bij mij aan het verkeerde adres. Ja, er kunnen uitdagingen spelen, maar jij bepaalt hoe je er naar kijkt en mee om gaat.

Ik spreek je wel graag als… 

  • Je hebt een goedlopend bedrijf dat je verder wilt ontwikkelen.
  • Je neemt jouw tijd (en de mijne) en jouw ontwikkeling serieus.
  • Je bent bereid om kritisch naar jezelf te kijken.
  • Je hebt de ambitie om te groeien als leider.
  • Je neemt verantwoordelijkheid over je eigen acties.